(Sr.) Training Mgr. - J1020

主要职责： 1. 根据要求，设计疾病、产品知识课程，编制课程材料，确保课程内容准确、时效、实用，课程纲要科学、合理； 2. 根据年度、季度、月度培训计划和业务部门的实际需求，设计、组织、实施疾病和产品知识的培训，确保在预算范围内，实现培训目标； 3. 设计、组织会议、活动及计划要求的产品知识考核（含线上、线下），确保组织有序、高效，结果准确、反馈及时； 4. 担当代表1-4期，地区经理1-3期培训内容授课。 5. 完成上级要求的其他任务。 任职资格： 1. 大学本科及以上学历 2. 5年及以上医药销售经验及3年及以上医药行业销售管理经验 3. 良好的沟通协作、演讲能力 4. 良好的项目规划、组织、推动能力 5. 睿智亲和、积极乐观、结果导向 6. 能够接受新鲜事物，乐于学习 7. 积极主动，认真负责、能够担当 8. 乐于通过帮助他人成长来支持业务增长，同时获得个人发展

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