岗位描述(节选)
岗位目标
按照协调标准、经验教训和最佳实践,完成EPS系统的选型、设计和开发,达到所需的质量、TPC和成熟度水平,并考虑品牌定位与竞争对手的对比
简要任务描述
1. 负责EPS部件的开发管理。
2. 准备RFQ文件并组织供应商咨询,分析供应商报价,并根据请求向WW工程团队提出技术判断建议。
3. 供应商质量管理(SQM):确保供应商按时完成APQP项目。
4. 通过定期技术评审(产品设计、工装实现、验证、工艺布局……)管理供应商工程工作。
5. 更新部件开发进度,并向SSTL和核心团队沟通。
6. 分析供应商技术数据(图纸、样件与样品报告、测试报告、产品与工艺鉴定报告……)并提供技术评估。
7. 请求Cast & Material Engineer协助完成技术分析。
8. 保证零件的符合性(必要时对供应商现场进行审核)。
9. 根据项目时间安排,在WW合作伙伴的支持下组织内部台架验证。
……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3750 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。