岗位描述(节选)
岗位目标
座椅工程师负责由供应商制造的座椅系统及所有子组件的开发、集成、验证和产业化。座椅工程师将与一级和二级供应商分析和协商设计考量,验证安装和装配条件,按法规测试和验证产品,并支持制造和质量部门以打造尽可能稳健的座椅。
简要任务描述
• 根据设计指南要求控制座椅设计和开发质量,确保设计及时可用以支持发布。
• 支持项目试制以实现项目技术文档交付。
• 理解车型系列要求并主导BOM的创建与维护。
• 主导准备座椅产品的采购RFQ
• 主导座椅造型收敛和可行性检查。
• 负责在座椅团队内主导PLM系统中的数据发布,从概念到批量生产的发布。
• 能够管理供应商并推动供应商以良好质量按时交付。
• 具备其他系统的基本知识,如内饰件、BIW、E/E等。
• 工作地点在武汉。需要提供工厂现场支持。
任职资格
1. 设计能力
• 良好的3D设计能力
• 良好的2D设计能力
• 良好的座椅运动学模……
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本站当前在招 3768 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 146 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。