岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、商户需求洞察与价值交付:深入理解 KA 及重点行业商户的业务模式、增长目标和支付痛点,主动识别成功率提升、支付方式渗透、账务效率等增值服务机会,协同产品、研发、风控、合规、财务等团队,为商户提供场景化优化方案。
2、支付效果分析与业务优化建议:基于交易数据、成功率、失败原因、支付方式使用表现等,牵头输出各类分析报告、经营复盘和优化建议,帮助商户识别支付链路中的增长机会与体验短板,提升支付转化和交易表现。
3、复杂问题升级与跨团队闭环:作为 KA 商户复杂运营问题的重要升级点,针对各类商户反馈问题,快速判断问题性质,拉通内部相关团队推动定位、处理、反馈和复盘,确保客户体验和问题闭环质量。
4、客户关系协同与方法论沉淀:配合商务维护重点商户关系,参与业务复盘、需求调研和满意度回访,成为商户财务、运营等关键团队可信赖的运营联系人;同时沉淀经营分析模板、切量保障 SOP、账务咨询……
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本站当前在招 24393 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1201 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。