岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责手游游戏产品的版本测试工作,涵盖功能测试、玩法测试、数值测试、剧情测试、适配兼容性测试、体验测试及回归测试,全面把控游戏版本质量;
2、全程参与游戏项目需求评审、玩法方案评审、版本排期会议,深入理解游戏剧情、核心玩法、氪金体系、活动机制、角色数值等内容,提前识别需求漏洞、逻辑冲突、玩法不合理等问题;
3、根据游戏策划文档、美术设计方案、版本迭代需求,独立编写详细、全覆盖的测试用例,梳理测试要点,搭建测试用例库,针对新玩法、新活动、新版本迭代完成专项测试;
4、负责测试环境搭建、测试账号、游戏道具、数值数据等测试数据准备,精准测试游戏各类功能模块,及时发现游戏BUG、数值异常、卡顿闪退、UI错位、剧情断层、适配异常等问题;
5、熟练使用缺陷管理工具提交BUG,清晰描述问题复现步骤、现象、机型版本等信息,精准定位问题,持续跟进程序、策划、美术问题修复进度,完成修复验证、闭……
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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。