资深招聘 HR（海外）

【岗位职责】 1、负责海外岗位的招聘工作，覆盖需求沟通、人才画像、渠道拓展、主动寻访、面试协调、Offer 沟通及入职跟进等完整流程； 2、根据业务发展需要，拓展海外招聘渠道，包括 LinkedIn、海外招聘平台、技术社区、行业社群、猎头及内部推荐等； 3、负责海外人才 Mapping，关注 AI、3D、大模型、算法、产品及职能岗位的人才分布、流动趋势和市场情况； 4、与海外业务负责人及国内 HR 团队协作，准确理解岗位需求，持续优化招聘策略和候选人体验； 5、维护海外人才库和招聘数据，参与海外雇主品牌及人才吸引相关项目。 1. 负责国际岗位的全流程招聘，包括与业务方对齐需求、候选人画像、渠道拓展、主动寻访、面试协调、Offer 沟通及入职跟进； 2. 根据业务需要，开拓并拓展国际招聘渠道，包括 LinkedIn、国际招聘平台、技术社区、行业社群、猎头及员工推荐； 3. 开展国际人才 M…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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