岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.与 CTO、COO、工程负责人深度对齐,共同负责团队产出效率。
2.拆解项目计划,明确各模块负责人及交付标准。对项目细节及延期风险具备敏感度,负责让核心卡点和重度风险提前暴露并推动解决,确保交付过程的“可预测性”。
3.打通研发、产品、设计、数据、运营五大团队之间的跨职能协作纽带,消除团队间的信息孤岛与沟通壁垒。
4.负责公司级项目管理工具的深度架构与维护,落地“工程透明度”,确保全团队对每个项目的当前状态、进度和阻塞点具备全局一致的认知。
5.持续追踪并复盘交付质量与流程痛点,输出长效沟通机制与研发流程优化方案,沉淀敏捷开发最佳实践。
【任职要求】
1.擅长通过第一性原理思考,抓住事物的本质和潜在的假设。
2.5年+互联网TPM 或工程项目管理经验。
3.工程师背景,工程师思维,理解软件研发流程。
4.能通过数据发现工程问题。
加分项
1.AI 熟练,使用Claud……
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。