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推荐算法工程师

🎓 本科及以上 🧭 2-5年 🎯 社招 发布于 2026-07-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 岗位方向 负责 AI 角色/对话场景下的推荐算法设计、优化与落地:以排序模型与机制为主,协同全链路策略,并探索生成式推荐与现有排序体系的融合,持续提升分发效率、拉动核心业务增长。 1. 算法设计与优化:负责/协同对话推荐场景下的排序模型与排序机制迭代,覆盖多目标/多任务、表征与目标融合等方向;与召回、冷启、探索等模块协同推进跨层优化。 2. 数据驱动迭代:基于用户行为、内容与对话侧特征数据,构建评估与归因方法,通过 A/B 验证算法效果,聚焦匹配与开聊等核心问题持续迭代。 3. 特征与模型建设:参与用户/内容/对话相关特征挖掘与样本体系建设,结合场景选择或改进推荐模型,提升预测精度和泛化能力。 4. 协同落地:与工程、产品、数据等团队协作,将算法方案转化为可上线实现,保障可用性与迭代效率,适配多场景需求变化。 5. 技术探索与沉淀:跟踪推荐算法与大模型在对话/内容领域的进展…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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