岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 用户价值分层 × 差异化广告策略:基于用户的预估价值与付费倾向,设计用户级差异化的广告策略,目标是单用户总价值(IAA+IAP)最大化,而不是广告收入单点最大化;
2. 与数据团队共建用户级 IAA 预测模型:定义问题、特征方向与应用场景,推动用户级广告 LTV 预测(pLTV)、订阅倾向预测等模型从建模到落地策略引擎的完整闭环——模型不是报告,是每天在线上做决策的系统;
3. 预测能力反哺买量:将 IAA pLTV 回传至投放渠道,支撑 tROAS 出价、预算分配与 SKAN 转化值方案设计,打通“买量—变现”的价值闭环;
4. 在 AI 聊天核心体验中设计与迭代广告场景(激励视频、插屏、原生等),量化广告对留存、时长、订阅转化的影响,寻找“广告与订阅左右互搏”的真实权衡;
5. 主流聚合平台(AppLovin MAX、TopOn、AdMob/GAM、LevelPla……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。