岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、干支线SOP设计与数字化适配
● 负责全球干线及支线运输标准作业流程设计,涵盖车辆调度、转运交接、在途监控及关务衔接。
● 将操作流程固化为系统逻辑,提出轨迹节点、异常预警等数字化需求,提升流程可视化与自动化水平。
● 结合当地政策,对全球流程进行本地化适配,确保标准可落地执行。
2、流程落地与执行
● 深入海外一线监控运输流程执行情况,通过现场观察与数据分析识别操作痛点,推动问题闭环。
3、持续优化和提升
● 基于时效、成本、质量等数据,定期复盘海外干支线流程,发起专项优化项目,提升运输效率与质量。
● 将流程要求转化为承运商操作考核要点(KPI),组织培训与现场稽核,推动海外供应商操作持续改善。
【任职要求】
1、教育背景
● 本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;英语流利,可作为工作语言。
2、工作经验
● 8年以上快递物流或跨境快递运输流程或海外运营经验……
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。