岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、日常基础工作:根据每日/预报件量,规划支线线路车辆配置,合理安排发车计划,保障仓-网点货物准时中转;
2、 应对件量波动:大促、旺季提前储备应急运力;件量低谷调整车型、减少空驶,避免运力浪费;
3、跟踪支线车辆全流程:到仓、装货、在途、签收,监控车辆准点,协调装货、卸货衔接;
4、成本优化:优化支线线路、循环班车、车型匹配,提升车辆装载率,降低空载,实现降本增效;
5、数据分析:定位线路、承运商存在问题,输出改善建议,向上汇报运营情况和改善措施。
【任职要求】
有2年以上物流运输、运力、调度相关经验,熟悉干支线运输模式;对excel精通,具备较强的沟通协调能力,以及应急处理能力。
本站当前在招 10918 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 946 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 766 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 228 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。