岗位描述(节选)
【岗位职责】
本科生用户增长与留存
1. 负责本科生版产品注册 → 激活 → 付费 → 复购的全链路运营,围绕核心转化指标制定并执行提升方案;
2. 建立用户分层运营体系:针对不同学科背景的本科生设计差异化的激活路径与触达策略;
3. 负责付费体系的运营动作:定价测试、促销活动、续费召回、重度用户维护;
4. 搭建运营数据看板,建立周级别的漏斗监控与归因机制,用数据验证每个运营动作的效果;
5. 主导增长实验:落地页转化、推送召回、老带新裂变等,形成可复用的增长打法。
校园渠道运营
1. 负责大学生代理网络的体系化运营:招募标准、培训体系、激励政策、汰换机制,持续提升代理网络的有效产出;
2. 设计校园场景的获客动作:社团合作、校园活动、竞赛联动、开学季/考试季等关键节点的营销节奏;
3. 建立代理分层管理与赋能机制,沉淀校园渠道的 SOP 与工具包,让头部代理的经验可复制;
4. 配合 ……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。