门店店长/副店长-武汉(J11810)

1.门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营； 2.门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果； 3.消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验； 4.高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持； 5.团队培育者，培训并发展各层级门店成员能力及专业度，为后续提供优秀管理人才； 6.品牌传递者，具备对企业文化、品牌形象的热爱，并忠实的传递给消费者和门店伙伴。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有2年及以上门店管理经验； 3.有优秀的表达和沟通能力； 4.有快速学习和解决问题的能力； 5.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，能灵活适应工作时间安排。

本站当前在招 3770 个武汉岗位（全城各职能合计），其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 9K ~ 13K，高于该范围约 74% 的在招岗位。