内容策略 leader(J12381)

1、搭建标准化运营工作流程，统筹团队整体工作节奏，拆解年度、季度、月度业务目标，带领团队高效落地各项运营任务，提升团队整体工作效能； 2、搭建运动内容板块完整的运营指标体系，涵盖内容曝光、播放、完播、互动、用户留存、课程核销、内容转化、内容供给量等核心维度；建立常态化数据监测、复盘、迭代机制，定期输出数据复盘报告，通过数据定位业务问题、挖掘增长机会，驱动运营策略持续优化； 3、深度研究平台运动内容生态，常态化开展内容供需调研与分析，精准把控不同品类、难度、场景的运动课程内容供给缺口与用户消费需求；联动内容制作研发、课程编排团队，提出内容产出优化方向，平衡内容产能与用户需求，完善平台运动内容矩阵，解决内容同质化、供给失衡、爆款稀缺等问题； 4、作为运动内容运营板块对接产品、技术的核心负责人，深度参与产品需求评审、功能迭代研讨；结合运营场景、用户痛点、内容生态问题，输出合理化产品优化需求、功能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 21045 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。