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精神科医生(J10557)

🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-07-28 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1.主导精神科医疗器械注册临床试验,负责全套GCP文档撰写及质量把控; 2.设计符合精神科诊疗实际、同时满足注册要求的临床方案,并负责对接PI完成方案论证与迭代; 3.建立合并用药追溯与药械相互作用风险评估机制,从设计端堵住安全漏洞; 4.搭建精神科AE/SAE评估及上报体系,独立完成事件分级、关联性判定及法规上报; 5.基于临床实践,输出配套的治疗方案及培训内容,推动产品在临床端落地; 6.撰写CEP、CER、PMCF等相关文件,支持产品注册申报、发补回复、上市后跟踪; 7.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1.精神医学相关专业博士毕业,持医师资格证优先; 2.2年以上精神科临床经验,或CNS领域临床研究经验,熟悉GCP及相关诊疗指南; 3.良好的医学判断与跨部门沟通能力,可适配项目合理出差需求。

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本站当前在招 4602 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 20K ~ 30K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 230 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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