岗位描述(节选)
1. 参与基础教育事业部销售全国区域总体经营及运营体系建设,围绕区域销售目标、经营计划及业务重点,推动销售过程管理与经营目标落地。
2. 建立并优化客户分层、销售Pipeline、商机跟进、客户拜访、销售漏斗及项目转化等管理机制,通过数据分析发现问题,推动销售过程精细化与经营效率提升。
3. 围绕销售人才的招聘选拔、新人培养、业务培训、实战辅导及骨干梯队建设,完善销售能力培养体系,沉淀优秀销售经验与标准化方法论。
4. 探索AI工具与数字化管理手段在销售场景中的应用,优化客户管理、销售复盘、知识沉淀及业务协作流程,提升销售团队的工作效率与人均产出。
5. 协同销售管理者、产品及解决方案团队,完善目标管理、销售过程复盘与组织协同机制,推动北京区域实践经验逐步向全国复制。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,教育科技、企业级SaaS、To B/To G销售或销售运营相关经验者优先。
2. 具……
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本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 471 个字节跳动 331 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。