岗位描述(节选)
【岗位职责】
Key Responsibilities:
1.独立管理指定的经销商组合,确保达成销售目标和KPI,并由团队负责人定期审核。
2.主导所负责客户的业务回顾;针对销售表现不佳的情况提出纠正措施。
3.根据绩效指标建议终止或扩展经销商。
4.与团队负责人协作,针对特定产品/区域调整定价或营销策略。
5.在覆盖不足的市场中识别并引入新经销商(主导尽职调查,并获得高级管理人员的支持与批准)。
6.与市场部门协作,建立基础临床KOL网络以支持产品采用。
7.开展现场培训,并参加国内和国际展会。
8.经常出差以支持经销商,并识别业务需求或增长机会。
【任职要求】
Candidate Profile:
1.健康科学、商业或相关领域学士学位;3–5年销售/经销商管理经验。
2.在医疗健康、运动医学或类似行业中有达成销售目标的可靠能力。
3.有在矩阵式组织中工作的经验者优先。
4.英语流利;具……
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