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应用系统工程师(财务/人事)

🎓 本科及以上 🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-20 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 需求管理与产品规划 深入财务核算、资金管理、预算管控、薪酬绩效、组织人事等业务场景,调研业务痛点与流程现状;收集、分析、拆解业务需求,输出PRD、需求清单与优先级规划,建立需求管理与迭代机制,支撑财务与HR业务高效运转。 2. 系统设计与方案落地 负责财务与HR信息系统(ERP财务模块、HRIS、费控报销、预算管理、招聘培训等)的产品设计、流程梳理、原型绘制、功能定义与集成方案;以数字化、智能化手段提升方案先进性,确保系统设计符合医疗器械行业合规与内控要求。 3. 项目推进与跨部门协同 统筹开发、测试、业务、供应商等多方资源,独立推进中等规模以上系统建设项目的实施、UAT测试、上线与验收;管控项目进度、成本、范围与风险,确保按期高质量交付,支撑全球业务协同。 4. 数字化与智能化创新 跟踪财务共享、RPA、AI助手、数据中台等前沿技术与行业实践,结合业务场景推动数字化、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州招聘行情

本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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