岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 需求管理与产品规划
深入财务核算、资金管理、预算管控、薪酬绩效、组织人事等业务场景,调研业务痛点与流程现状;收集、分析、拆解业务需求,输出PRD、需求清单与优先级规划,建立需求管理与迭代机制,支撑财务与HR业务高效运转。
2. 系统设计与方案落地
负责财务与HR信息系统(ERP财务模块、HRIS、费控报销、预算管理、招聘培训等)的产品设计、流程梳理、原型绘制、功能定义与集成方案;以数字化、智能化手段提升方案先进性,确保系统设计符合医疗器械行业合规与内控要求。
3. 项目推进与跨部门协同
统筹开发、测试、业务、供应商等多方资源,独立推进中等规模以上系统建设项目的实施、UAT测试、上线与验收;管控项目进度、成本、范围与风险,确保按期高质量交付,支撑全球业务协同。
4. 数字化与智能化创新
跟踪财务共享、RPA、AI助手、数据中台等前沿技术与行业实践,结合业务场景推动数字化、……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。