招聘HR

【岗位职责】 岗位职责 1、深耕具身智能、人形机器人、大模型赛道，负责公司核心团队专项招聘。 2、独立完成人才寻访、沟通面试、技术对齐、薪资谈判、offer落地及入职跟进全流程。 3、搭建行业人才地图，深耕头部企业、高校实验室、中科院院所资源，拓展各渠道，持续提升稀缺人才招聘效率。 4、深度协同研发团队，对齐技术迭代方向与人才标准，复盘招聘数据与行业行情，迭代招聘策略，搭建高精尖梯队化技术团队。 【任职要求】 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，2年以上大模型、机器人、自动驾驶硬科技高端招聘经验，有具身智能招聘经验优先。 2、擅长被动人才挖掘与谈判锁人，有算法专家、高端技术岗成功落地案例。 3、结果导向、抗压能力强，适配高速发展的科技创业节奏，沟通谈判与资源整合能力优秀。 4、加分项：理工科背景、拥有高校/科研院所/头部机器人公司人脉/人才招聘经验。

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