招聘

【岗位职责】 负责招聘流程执行，对招聘结果负责： 1、深入理解招聘需求，制定有效的招聘策略。 2、发布职位信息，管理和维护各大招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘等）。 3、主动搜寻、筛选、评估简历，进行初步电话面试，判断候选人与岗位的契合度。 4、协调安排面试，跟进面试反馈，确保招聘流程高效、顺畅。 5、负责候选人背景调查、薪酬沟通及录用通知书的发放。 6、为候选人提供专业、友好、及时的沟通与服务，提升候选人的整体体验，在招聘过程中积极宣传公司文化和雇主品牌。 7、维护公司人才库，与潜在候选人建立长期良好的关系。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，既往有过全流程招聘经验、熟悉消费电子、电商、硬件产品类行业优先。 2、具备出色的沟通表达能力、亲和力及敏锐的洞察力，能够与不同层级的候选人有效沟通。 3、工作积极主动，有高度的责任心和良好的保密意识。

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