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本土化主管

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-05-27 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 我们正在寻找经验丰富、具备战略眼光和出色团队管理能力的本土化主管。你将负责搭建并领导海外短剧本土化团队,确保所有翻译内容在语言质量、文化适配性和情感传达上符合欧美年轻观众的口味,支持公司在全球短剧市场的快速增长。 1、团队搭建与管理:快速组建并培养一支专业的本土化翻译团队,负责招聘、培训、任务分配与绩效评估,确保团队高效运转。 2、流程与标准制定:建立并优化短剧本土化翻译的全流程体系,制定翻译风格指南、术语库和质量标准,确保不同题材(如甜宠、虐恋、悬疑、喜剧)的内容风格统一且符合本土化需求。 3、质量与进度把控:审核团队输出的翻译内容,包括剧本、字幕、宣传文案等,确保语言地道、情感准确、文化适配,并监督项目进度,保障高质量按时交付。 4、本地化策略与创新:深入研究英语市场观众偏好、流行表达与粉丝文化(如“磕CP”),探索更具吸引力的本地化表达方式,提升短剧在海外市场的共鸣度…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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