岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责
1. Trigger 数据归因与分类体系
负责在线回传 trigger 数据的归因分析与分类打标,输出 case 级根因结论;建立并迭代归因分类标准与标签体系,组织分工、培训与结论复核,识别高频问题与长尾 Corner Case。
2. 算法数据需求对接与需求治理
承接算法团队数据需求,完成澄清与拆解,定义目标场景、数据规格、样本量与验收口径;建立需求池与优先级评审机制,对需求排序与合并。
3. 数据交付计划的制定与落地
制定采集、标注、质检全链路交付计划,明确排期、产能、里程碑与验收标准;跟踪进度,识别卡点与延期风险,协调多方资源保障按期按质交付。
4. 标注供应商管理与质量管控
管理标注供应商的任务分配、产能与进度、质量抽检、返工治理及成本人效优化;参与标注规范撰写,响应并裁决规范歧义与疑问,保证多供应商标注结果一致可用。
5. 流程沉淀与工具化运营
撰写并维护……
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本站当前在招 24742 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1211 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。