岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 统筹指标语义平台、归因诊断、监控预警、用户画像、ABtest五条产品线的整体路线图,根据业务价值和资源投入排定优先级,确保核心场景获得最高优先级的资源保障
2. 打通产品线之间的数据与体验一致性:确保指标语义层的口径定义在归因诊断、监控预警、用户画像、ABtest中保持统一,推动监控预警与归因诊断形成无缝衔接的分析链路,而不是相互独立的工具
3. 以AI能力为统一主线重塑分析体验:将自然语言问数、智能归因、异常智能解读、实验结果智能解读等能力,作为贯穿五条产品线的共同能力底座去规划和建设,而不是逐个产品单独引入
4. 作为这五条产品线对外的单点负责人,同时对接算法、工程、业务分析、安全合规等多个团队,独立完成需求排期、资源协调与跨团队推进
5. 建立统一的数据分析方法论标准(异常检测、归因方法、实验设计等),确保不同产品线之间方法论一致、不重复建设
【任职要求】
1.……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。