岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责
- 负责业务场景中的算法能力建设,围绕用户理解、供给理解、智能匹配、效果预测与优化等方向,推动算法方案落地
- 与产品、业务、研发、数据团队协作,完成业务问题抽象、目标定义、特征设计、模型训练、效果评估和线上迭代
- 建设可复用的算法能力和方法体系,沉淀用户标签、供给画像、门店特征、行为特征等核心资产
- 设计符合业务实际的评估与实验方案,推动算法能力在真实场景中持续优化
- 参与算法策略的制定与演进,在效率、公平、体验、成长等多个目标之间做合理权衡
【任职要求】
任职要求
- 5年以上机器学习相关工作经验
- 有推荐、匹配、预测、调度、广告、增长算法等至少一个方向的实战经验
- 能独立完成从业务问题定义到模型上线迭代的完整闭环
- 具备较强的特征工程能力,能够从业务理解出发构建有效特征,而不只是套用通用方案
- 熟悉常见机器学习方法及工程化落地……
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本站当前在招 8530 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。