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区域经理(成都)

🎯 社招 发布于 2026-09-17 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 职位描述: 1、对所管辖区域内的门店负责,考核业绩指标、门店NPS用户满意度、人员招募和培养; 2、需要负责搭建团队、所管辖门店的店长招募、培训、优化,负责团队打造,确保所管辖门店业绩达成; 3、需要统筹对接协同部门招商、开发、工程、预售以及其他业务线小伙伴,确保门店正常运营、高速发展; 4、对区域内的供应链管理、招募、质量负责; 5、通过大数据分析,对门店各项数据进行链路分析,发现问题,解决问题。 【任职要求】 职位要求: 1、抗压能力强,持续奋斗,团队协作,勇于担当,有团队管理经验; 2、善于数据分析; 3、有多门店管理经验优先; 4、了解互联网运营思路优先; 5、了解健身行业优先。

成都招聘行情

本站当前在招 3339 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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