岗位描述(节选)
【岗位职责】
【岗位核心解决问题】在乐刻「招商加盟」业务高速扩张背景下,需通过打造 KOS账号矩阵撬动线索流量。本岗位负责为招商经理 / 总监及全平台职人号持续输出专业、可信、有转化力的内容选题与方法论,驱动线索高效转化与加盟业务增长。
【岗位职责】
1、选题策划:围绕招商经理 / KOS 体系,系统化搭建选题库,策划兼具专业度、信任感与转化力的职人内容。
2、内容供给:为全平台职人号与官方账号持续输出高质量内容,覆盖抖音、小红书、视频号、B 站、公众号等主流平台。
3、爆款研究:拆解爆款内容底层逻辑,沉淀可复用的选题方法论与内容模板,赋能团队复用。
4、跨团队协作:联动招商、运营、拍摄剪辑团队,推动内容从策划到产出落地全流程闭环,基于数据反馈持续优化选题方向,提升账号涨粉、互动与线索转化效率。
5、策略前瞻:跟踪行业动态与竞品账号,保持内容策略的前瞻性与差异化。
【任职要求】
理想人选……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 8530 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。