岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.负责门店的日常经营管理,确保经营指标的达成。
2.指导和监督教练和员工的工作,提升团队专业技能和服务质量。
3.与会员建立良好的沟通关系,提供专业的健身咨询和建议。
4.负责店内活动的策划与执行,增强会员的参与感和归属感。
5.处理会员投诉和建议,及时解决会员在健身过程中遇到的问题。
【任职要求】
1.对健身行业有浓厚的兴趣,具备良好的服务意识。
2.具有较强的组织和领导能力,能够有效管理团队。
3.良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与会员和教练建立良好的工作关系。
4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突发事件。
5.有相关行业工作经验者优先,能够熟练掌握门店运营管理的各个环节。
本站当前在招 1178 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。