海外综合行政（韩国）

【岗位职责】 1、职场运营管理：负责韩国办公室的日常运营管理，包含环境维护、物业对接及办公空间优化；结合公司业务扩张节奏，进行新办公场地的选址评估、装修施工跟进及搬迁统筹，打造高效能的办公空间； 2、福利管理：统筹韩国区域的餐饮福利体系（供应商管理、系统结算、菜单优化），主动挖掘并接入周边高品质商业配套资源（如咖啡、轻食、健身等），策划本地化节日福利活动，提升员工在办公场景中的幸福感与归属感； 3、采购与资产管理：负责办公用品、低值易耗品的采购执行及库存优化，定期进行固定资产的盘点、标签化管理与报废处置，确保账实相符，保障公司资产安全； 4、费用管理：所在职场行政预算编制及费用结算，做好台账登记，定期统计分折行政开支； 5、制度建设：根据总部行政标准框架，结合韩国本地法律法规及职场文化，迭代优化区域行政SOP（如差旅、接待、办公纪律等），确保总部政策在韩国的合规化、人性化落地； 6、专项协…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。