研发HRBP（上海）

【岗位职责】 1. 组织与人才支持：深入了解所支持研发团队的人员结构、岗位配置及能力现状，协同技术 Leader 开展编制管理、人员配置、关键岗位补位及人才盘点等工作，及时识别并反馈组织与人才风险。 2. 关键人才与梯队建设：协助推进核心技术人才识别、骨干发展、人才任用与保留等工作；参与人才信息梳理、发展计划跟进及关键人才沟通，支持研发团队人才梯队建设。 3. 业务协同与项目落地：理解研发团队的业务目标、项目节奏及协作模式，承接招聘、绩效、晋升、培训、组织发展等人力资源项目，跟进项目执行与效果复盘，推动相关工作有效落地。 4. 员工关系与团队氛围：持续关注研发一线员工动态和团队氛围，及时识别员工关系、协作沟通及团队稳定性问题；在指导下妥善处理相关事项，推动营造坦诚、专注、协作的团队文化。 5. 数据与基础运营：维护人员与组织相关数据，定期输出基础人力分析，为管理者的人才与组织决策提供支持；…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24728 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。