岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. EDM 策略体系建立
- 全面梳理现有 EDM 规模、用户数据结构及历史表现,摸清当前体系的底盘与短板;
- 制定系统性的 EDM 策略框架,涵盖内容板块规划、发送节奏、用户分层逻辑及沟通策略;
- 建立可持续迭代的 EDM 运营标准与工作流,确保策略落地的一致性与执行效率。
2. 用户生命周期运营
- 基于用户行为数据与生命周期阶段,设计差异化的邮件触达策略(新用户激活、活跃用户维系、沉睡用户召回等);
- 在 Klaviyo 上搭建和优化自动化流程(Flows),覆盖关键用户触点;
- 持续优化用户分层模型,提升邮件内容与用户需求的匹配精度。
3. 内容规划与转化优化
- 主导 EDM 内容板块的规划与选题,确保邮件内容与品牌调性、产品节奏及市场策略高度协同;
- 以转化率、点击率、营收贡献等核心指标为导向,持续优化邮件主题、内容结构、CTA 设计及发送时机;
- ……
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本站当前在招 10834 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 949 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。