岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 资源规划:监控量产资源规划的合理性,推动各领域资源优化配置,确保量产交付达成
1.1 拉通资源规划:结合中长期预测、项目成本和产能规划,对量产阶段的人力、场地及物料相关资源进行合理规划
1.2 推动资源配置落地:推动各领域资源按规划进行配置,识别瓶颈点并推动问题解决,确保资源到位
1.3 提供资源调配方案:当需求变动、产品EOL时,给予资源合理协调和配置的建议
2. 需求管理:作为运营领域对外的总窗口,遵循客户导向, 策略性满足客户需求,提升客户满意度的同时实现内部利益最大化
2.1 需求确认与协调:客户需求传递时,负责与内部进行沟通确认,并依据厂内产能情况制定交付计划,并与客户达成共识
2.2 促进产能规划与确认:拉通相关角色进行产能规划,并与客户协商、确认产能
2.3 项目会议组织与实施:定期组织项目例会,或当项目出现异常时,及时组织与客户的沟通会议,确保项目正常交……
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本站当前在招 555 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 174 个豪迈科技 147 个潍柴动力股份有限公司 79 个希尔顿 50 个北汽福田汽车股份有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。