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部门负责人(050760)

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-21 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1、负责事业部内装备设计的标准制定,形成统一的设计标准,提升事业部装备通用性和前瞻性; 2、负责事业部产品工装设计全生命周期管理,做到安全、防呆、防错、稳定可靠; 3、负责参与事业部内新产品工艺路线评审、线体模式及自动化方案规划; 4、负责事业部内部分自动化设备、线体的设计、调试、上线验证及改进等工作; 5、负责事业部内量产改善及线体升级类工装设计、采购、主导调试、上线验证及改进; 6、负责主导精益提升类方案的识别及设计; 7、负责事业部工装费用的管理和管控; 8、负责事业部内新项目工装设计、采购、调试、上线验证及改进; 9、负责事业部内潍坊、越南两地装备资源的布局及管理,推动越南装备资源现地化。 【任职要求】 基本要求:本科及以上学历,GTK司龄3年以上,近两年至少一年绩优,且无C/D; 素质要求:熟悉并高度认同企业文化,德才兼备,廉洁自律,抗压能力强、坚 韧、乐观、有创…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 554 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 174 个豪迈科技 147 个潍柴动力股份有限公司 79 个希尔顿 50 个北汽福田汽车股份有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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