部门负责人(050765)

【工作职责】 1.负责事业部研发团队（结构）的组织和管理，促进各领域人员的技术能力的提升，人才梯队的培养，为事业部打造高效稳定的研发项目交付团队； 2.负责总结提炼事业部在各项目中的经验及相关交付件的标准化，积累并形成具备核心竞争力的智慧资产； 3.负责事业部产品技术平台的效率提升、成本优化、研发品质意识的培养及提升； 4.承接事业部产品整机研发流程，对制定的项目开发计划中的研发泳道活动质量负责； 5.负责产品关键技术的研究及整体架构能力的培养，对整体研发核心能力和长期竞争力的提升负责，不断提升在整机方案、质量、成本、效率方面的竞争力； 6.负责组织绩效的管理及改善； 7.负责制定部门预算，并进行滚动预测，费用管控，预实分析等活动。 【任职要求】 基本要求：本科及以上学历，司龄2年以上，近两年至少一年绩优，且无C/D； 素质要求：熟悉并高度认同企业文化，德才兼备，廉洁自律，抗压能力强、坚…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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