岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:我们为抖音UGC的交流活跃与氛围负责,通过激发用户分享其兴趣爱好、衣食住行真实生活,逐渐构建真诚互动、具有一定利他性的UGC内容生态。团队组成多元, 有成员通过敏锐的用户洞察做产品创新,有成员凭借对内容风向的前瞻判断造圈层趋势,有成员在字节跳动丰富的大模型资源之上推动策略创新。欢迎大家与我们一起,以内容和兴趣连接人与人,建设抖音的竞争优势与壁垒。
1、负责抖音话题场景的供给与增长策略,深入理解不同人群参与话题的动机和流失节点,搭建覆盖“话题发现—内容参与—互动扩散—持续沉淀”的策略体系,为话题投稿规模、参与渗透率及内容质量负责;
2、推动大模型能力在话题场景中的策略化落地,基于LLM和多模态能力进行趋势识别、选题挖掘、话题生成及内容理解,结合兴趣偏好和投稿历史,实现千人千面的话题推荐与投稿引导;
3、围绕话题冷启动、潜力识别、热度放大和生命周期管理,设计相应的分发……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 21214 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。