岗位描述(节选)
1、组织交付:统筹需求调研、招生、排期、讲师协调、直播 / 现场交付,搭建并运营培训社群,沉淀交付 SOP;
2、招生转化:设计“培训—试用—反馈—留存”路径,制定招生策略完成获客目标,跟踪注册 / 激活 / 使用数据优化转化;
3、商业化:探索 B 端企业培训 / 付费训练营 / 知识付费等路径,培养 KOC 布道者,协同销售转化企业客户;
4、效果评估:以获客成本、激活率、留存率、转化率、NPS、营收为指标,迭代策略并输出复盘;
5、跨团队协作:与产品、技术、运营、市场、销售等团队紧密配合,推动课程内容、产品迭代、市场活动与用户运营形成闭环;
6、其他工作:完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、具备本科及以上学历,市场、教育、心理、计算机等相关专业优先;
2、拥有3年及以上培训运营、用户增长或商业化相关经验,有AI或SaaS行业背景者优先;
3、熟悉多项目统筹管理,具备……
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本站当前在招 500 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 158 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 25K(25~75 分位),中位约 14K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:横琴人才集团有限公司 77 个珠海冠宇 24 个希尔顿 18 个泰科电子 17 个中国南方航空股份有限公司 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。