岗位描述(节选)
1.策略性采购管理:主导KOL营销、达人效果类新媒体采购全流程,包括供应商寻源、比稿竞标、商务谈判及框架协议签订,确保资源优质性与成本效益最大化;针对不同业务场景(如品牌曝光、效果转化等)定制采购解决方案,精准匹配需求与资源。
2.资源优化与效能提升:建立动态供应商管理体系,通过数据分析制定引入/淘汰机制,持续优化资源池;推动采购流程标准化与数字化,提升端到端效率(如缩短比稿周期、降低决策成本)。
3.行业前瞻与创新:监测新媒体营销趋势,预判资源需求并提前布局高潜力供应商;协同产品团队优化采购系统工具,通过数据建模提升采购全流程效率。
【任职要求】
1.4-6年新媒体营销、市场采购或用户增长相关经验,熟悉KOL/达人生态及效果类采购(如CPM、CPS等);
2.深度了解主流新媒体平台(如抖音、小红书、B站、双微等)的运营规则、资源动态及供应商合作模式,具备从策略制定到执行落地的全流程把控……
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本站当前在招 8519 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。