岗位描述(节选)
岗位定位:负责大模型 MaaS 业务的新客增长与老客经营,带领商业数据分析团队建立“数据洞察—策略设计—运营落地—效果评估”闭环,牵引产品、市场、销售及技术团队协同,对客户规模、付费转化、留存扩容和收入质量等核心经营结果负责。
具体职责:
1. 商业分析与策略实验:建设增长漏斗和经营指标体系,开展客户分群、归因、队列、预测及 A/B 实验,针对转化、留存、用量、收入和单位经济性等问题形成策略并跟踪结果。
2. 客户全生命周期运营:围绕线索获取、技术接入、首调首充、生产化应用、持续调用、续约扩容及流失召回,建立客户分层、机会识别、差异化运营的商业数据分析体系。
3. 新老客户增长:优化新客培育、产品体验、自助转化及销售协同路径,缩短稳定付费周期;识别老客增购、交叉销售、模型与场景渗透机会,兼顾收入、成本和长期客户价值。
4. 增长策略与经营管理:协助制定新客增长和老客经营策略,完成目标拆解……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。