岗位描述(节选)
1、负责线下门店的运营管理体系搭建,通过运营体系建设提升门店运营效果和效率,以达成门店良性健康发展的目标;
2、制定线下门店标准化管理规则,梳理门店管理和营运建设sop流程;
3、通过统一标准的运营策略,快速、规模化的指导监督门店经营提升运营能力和效果;
4、洞察业务模式和业务痛点,基于问题输出整体规划和解决方案;
5、跨团队协同,推进标准化、数字化落地执行质量和效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,5年以上线下连锁门店运营管理工作经验,3年以上大型平台或知名公司的工作经历,有便利店运营经验优先;
2、能打理好线下门店的“人、货、场”,丰富的一线运营管理经验;
3、洞察力强,能清楚的判断业务问题和发展方向,进行整体的规划和实现路径设计,提供有效解决方案;
4、独立搭建项目相关运营数据,指标体系。做好及时分析,并能反馈问题与风险,提前做好项目预案;
5、能够协同或整合内外部资源,通过体……
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本站当前在招 8524 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。