岗位描述(节选)
职责与责任:
1.具体职责(70%)
确保 BME 服务的高效运营,与医院战略规划保持一致。
监控 BME 的关键绩效指标,确保资源的最优利用。
分析维修与维护数据,以优化维护工作。
识别服务差异并推动流程改进。
与临床人员(医生和护士)及其他部门紧密合作,确保项目/任务的交付或解决与工作流程相关的问题。
2.一般职责(30%)
能够规划和执行分配的项目。
参与部门年度计划的执行。
成为拥抱变革的领导者。
展现与患者和员工良好的沟通协作能力。
承担医院运营负责人和 BME 经理分配的其他职责。
经验、技能与能力:
1.具备积极的态度、良好的沟通和人际交往能力
2.具备医院运营知识者优先
3.计算机操作能力——必须熟练使用 MS Word、Excel 和 Power Point。
本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。