Reporting 经理

岗位职责： 1. 法定财务报告与合并报表 统筹编制公司 月度、季度、年度合并财务报表 （资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注），确保符合企业会计准则（CAS）要求。 如公司有境外架构或境外子公司，负责编制合并报表及准则差异调节。 负责合并范围内子公司的报表收集、审核、抵销分录编制、合并处理，确保合并范围完整、抵销准确。 编制法定财务报告，配合年度审计、中期审计，对接会计师事务所，推进审计进度，解决审计调整事项。 2. 管理报告与经营分析 设计并编制 管理层经营分析报告 （月度 / 季度），涵盖收入、毛利、费用、现金流、项目盈利、研发投入等核心指标，为管理层决策提供数据支撑。 搭建管理报表体系，区分法定口径与管理口径，建立维度化分析（按业务线、项目、客户、产品）。 跟踪预算执行情况，编制预算 vs 实际差异分析，识别经营异常并提示风险。 配合业务部门做项目盈利测算、产品定价…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8586 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。