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感知算法专家

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-07-06 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 1. 核心算法研发与落地 - 负责多传感器(激光雷达、摄像头、毫米波雷达)融合感知算法研发,包括3D目标检测、多目标跟踪、目标分类、语义分割、可行驶区域检测,针对干线场景重点优化远距离目标探测、大货车/特种车辆识别、施工区域/护栏检测等能力; - 主导BEV感知、Occupancy占用网络等前沿感知方案的落地,适配重卡高视角、长距离的感知特性,提升复杂场景泛化能力; - 牵头端到端感知方案的研发与落地,探索从原始传感器输入直接输出规划侧环境表征的端到端链路,打通感知与规划的特征交互,提升全链路效率与鲁棒性; - 针对卡车编队场景优化感知方案,覆盖前车状态感知、编队内协同感知、超视距感知增强等方向,支撑编队行驶的安全与效率。 2. 实车验证与迭代优化 - 负责感知算法的模型优化、工程部署与实车调试,解决干线场景极端天气(雨雾、强光、夜间)、遮挡、远距离目标漏检等Corner Cas…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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