岗位描述(节选)
岗位职责:
1.销售规划:根据年度、月度不含税收入、经营利润率等核心目标,制定年度销售策略及规划,并分解到季度、月度,以保证目标的完成;
2.渠道布局搭建:根据所负责区域/业务情况,负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系,提升经销商结构健康度及销售产出;
3.产品规划:根据线下渠道生意规划, 联动品类、产品进行线下货盘规划,并推动货盘开发落地;
4.营销规划:根据品牌中心规划,及线下渠道的关键促销档期,拉通相关职能规划各节点的促销方案,助力生意增长;
5.经销商管理:通过与经销商及大客户的联合生意计划,制定年度销售指标,推动品牌在该区域的销售增长;
6.资源开拓:根据区域客户分布情况,积极发掘潜力客户资源,提升品牌在线下零售渠道的渗透率;
7.流程管理:根据公司业务价值链及流程管理要求,负责跨中心流程在所辖组织的落地,并负责内部流程建立与优化;
8.团队管理:根据公司企业文化及人力……
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