岗位描述(节选)
一、岗位职责:
1.品类统筹:根据部门AOP目标统筹各类目拆解到单品的销售计划,同时周度、月度、季度复盘达成情况结合本品、竞品、行业趋势三方实时动态及时安排调整策略,以保证目标达成;
2.部门及本品类进销存管理:根据部门年度、月度销售目标、搭建销售预测模型,通过同/环比及实际可完成目标,规划备货量,同时对渠道销售做追踪,提升部门备货准确率,推动快捷化需求滚动;
3.品类结构优化:负责部门品类的整体规划和细分品类运营,寻找部门品类整体提升的突破口,扩充新产品线,完善产品品类结构,不断提升品类运营状况 ;
4.本品类产品管理:根据产品制定渠道链接上架,制定促销价;做好店铺链接基础建设(文案视觉口味布局);做好场域分货分链接;分析各渠道产品销售状况,协助各渠道制定运营目标、营销策略及具体执行方案;
5.场域规划:根据产品的定位及规格合理规划对应场域,同时协同有效推广工具以此让资源内产品销额最大化……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。