岗位描述(节选)
【工作职责】
1.负责开展实验室相关领域发展战略与规划研究工作,提出实验室发展决策建议;负责实验室重大管理问题研究,为实验室管理创新、机制创新提供支撑;
2.申请和主持本领域国家级重点或重大科研项目;
3.参与本领域的科研条件建设和发展规划制定;
4.开展本领域科学研究相关的科研条件建设、人才队伍建设。
【任职要求】
1.取得国内外知名院校博士学位,具有副高级或相当于副高级职称,年龄不超过40周岁(特别优秀者,可适当放宽);
2.曾在国内外重点科研院所、知名高校、知名企业从事相关领域的科学研究;
3.具有战略研究或实验室相关领域深入研究经历;
4.曾参与相关领域省部级以上重要项目、重大任务,具有优秀的科研能力和职业素养;
5.取得丰富的科研成果,在国内外知名期刊发表高质量论文或相关专利。
本站当前在招 8516 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。