岗位描述(节选)
【工作职责】
1.开展大模型预训练、微调及推理等关键技术的攻关与突破,解决系统级技术难题;
2.参与大模型重大工程任务的实施与系统集成,负责关键子系统的技术协调与管理;
3.主持本领域国家级科研项目;
4.参与本领域相关的科研条件建设、人才队伍建设、发展规划;
5.独立指导博士研究生及博士后开展研究工作。
【任职要求】
1.取得国内外知名院校硕士及以上学位,具有副高级或相当于副高级职称,年龄不超过40周岁(特别优秀者,可适当放宽);
2.曾在国内外科研院所、知名高校、企业从事相关科学研究;
3.具有Transformer架构优化、分布式训练等相关领域深入研究的经历;
4.曾参与相关领域国家级项目、重大任务,具有优秀的科研能力和职业素养;
5.取得丰富的科研成果,在国内外知名期刊发表高质量论文或相关专利;
6.具有良好的沟通交流能力、组织协调能力和团队协作能力。
本站当前在招 8516 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。