1-S50科研管理专员/主管

【工作职责】 1.根据实验室制度，结合学部实际，梳理制定部门科研管理操作流程； 2.负责组织科研项目论证申报与报审价工作，负责组织合同分解及材料编制与形审； 3.负责对接实验室各机关部门，组织开展科研任务（含保障条件）全过程综合计划管理，组织建立科研团队；“主持”模式科研项目全过程管理/“组织”模式科研项目管理。重点负责组织学部科研任务计划编制与完成情况检查、进展风险预警、各类服务保障等； 4.负责学部科研资产管理，包括组织外协采购验收、物资出入库及台账管理、科研成果及台账管理等； 5.负责组织实验室各类简报等材料汇总、编制、形审； 6.完成部门领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.取得国内外知名院校硕士及以上学位，年龄不超过40周岁（特别优秀者，可适当放宽），工科专业背景，电子信息类专业优先； 2.具有3年以上军工单位科研项目管理工作经验，有领导履历或承担过总体级、系统级科研项目管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8516 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。