岗位描述(节选)
【工作职责】
1.统筹专项标准规范体系顶层设计,明确标准规范体系框架、核心内容及实施路径;
2.牵头研究制定重大专项基础标准规范、核心技术标准规范的关键条款,解决标准规范研究中的重大技术难题;
3.组织开展标准规范需求论证、技术审查,主导跨领域标准规范协同与冲突协调;
4.指导副研究员、助理研究员开展标准规范研究,审核研究成果的技术可行性与合规性;
5.跟踪国内外相关标准动态,推动专项标准规范与行业、国家及国际标准的衔接;
6.参与标准规范宣贯培训,提供技术咨询,推动标准规范落地实施及效果评估。
【任职要求】
1.取得国内外知名院校硕士及以上学位,具有正高级或相当于正高级职称,年龄不超过45周岁(特别优秀者,可适当放宽);
2.10年以上重大专项、重点工程相关工作经验,5年以上标准规范研究制定或标准化管理经验;
3.精通专项核心技术领域(如、系统工程等),具备标准体系设计及顶层规划能力;……
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本站当前在招 8582 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。