总行特资催收中心业务管理岗（策略分析）

【工作职责】 1、监控中心运营数据变化，制定并不断调整优化催收运营策略； 2、推动中心业绩达成，根据中心业绩完成情况，提出优化策略； 3、根据中心业绩目标，提出各项考核、激励以及奖惩方案； 4、跟进各项考核、激励以及奖惩方案的运用情况和结果，及时优化调整方案。 【任职要求】 1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，数学、统计等相关专业优先； 2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年； 3、具备1年（含）以上风险管理、策略分析工作经验，具备金融机构风险管理、催收管理相关策略分析工作经验优先； 4、品行端正、廉洁敬业、工作严谨、责任心强，符合我行履职回避相关规定。

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