岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 主导业务系统的架构方案设计、核心模块开发与迭代优化,保障系统的高可用性、高性能与可扩展性;深入理解业务需求,联动产品、前端/客户端等跨角色团队输出可行的技术解决方案,设计实现高效稳定的数据处理流程与对外接口;
2. 编写高可维护的核心代码,主导代码评审工作,落地团队统一开发规范,保障代码质量;统筹系统日常维护、缺陷排查修复、配置投产等工作,持续监控系统运行状态,针对性调优解决性能瓶颈,提升系统稳定性与用户体验;
3. 跟踪业界前沿技术动态,结合业务需求主导技术选型,牵头解决项目中的核心技术难题,为团队引入适配业务的新技术/工具,提升整体研发效率与技术竞争力;
4. 指导带教初中级工程师的技术学习与项目开发,沉淀技术文档、组织内部技术分享,提升团队整体技术能力;
5. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历及工作经验要求:
研究生及以上学历,计算机科学与技术、……
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本站当前在招 3158 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。