分行行长

【工作职责】 1.负责分行经营管理工作，根据总行发展战略、业务策略及分行地域特点制定分行层面业务计划，并组织完成各项经营管理指标； 2.负责分行市场拓展、客户服务、风险控制、合规管理、制度建设及团队建设、综合管理等方面的工作； 3.根据总行人才管理策略，统筹开展分行员工队伍建设和人才培养工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，年龄48周岁（含）以下； 2.具有6年（含）以上银行相关管理工作经验，其中2年（含）以上相关任职工作经验（含相应职级工作经历）：国有大型银行广州、深圳、重庆、长沙地区分行业务部门副职或具备管辖行职能的一级支行副职及以上职务，或国有大型银行其他地市分行副职及以上职务；股份制银行分行副职及以上职务，其中深圳地区股份制银行（招商、平安银行）可放宽至分行业务部门副职或具备管辖行职能的一级支行副职及以上职务；大中型城商行、农商行（资产规模达2000亿以上）总行业务部门…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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